2020年7月6日 / 最終更新日時 : 2020年7月6日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 職場のハラスメント対策法が施行 職場のいじめ・ハラスメントほっとラインを実施、２日間で117件（大阪42件）／全国労働安全衛生センター連絡会議 労働施策総合推進法の改正により、この６月１日から事業主に職場のパワーハラスメント防止対策が義務づけられた。義務違反の罰則規定がないとは言え、初めて法律でパワーハラスメント対策が規定された。全国労働安全衛生センター連絡会議 […]
2020年5月30日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 精神障害の労災認定基準改正：パワーハラスメントを心理的負荷評価に追加／ 6月1日からの判断に適用 新認定基準は、現在申請中や審査請求中などを含め、6月1日以降の業務上外判断に適用される。 現在の認定基準は、心理的負荷による精神障害の認定基準（基発1226第1号平成23年12月26日） であるが、別紙1「業務による心理 […]
2020年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年7月2日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 職場のいじめ・ハラスメントほっとライン:６月１～2日 06-6943-1527 パワハラ防止法施行！6/1から 6月1日からのパワハラ防止法（ 改正労働施策総合推進法）施行にあわせて、全国で「職場のいじめ・ほっとライン」（無料）を次の要領で実施します。全国5カ所で電話を受け付け、関西では当センターにて対応します。 ６月１日パワハラ […]
2020年3月13日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 職場のハラスメント防止対策法制化 措置義務で強化されるか 今年５月、職場のハラスメント防止対策を事業主に義務づける法改正が成立した。これまで、ハラスメント防止対策に関しては、「提言」というなんら法的義務が生じないものしかなく、歓迎すべきことだろう。しかし […]
2019年10月30日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 パワーハラスメント防止の指針素案に対する抗議声明2019.10.29 全国労働安全衛生センター連絡会議議長 平野 敏夫 私たち全国労働安全衛生センター連絡会議は、職場のパワーハラスメント（パワハラ）の問題について、労働者の立場に立ち長年にわたり相談や支援にあたってきた団体や個人の全国ネット […]
2019年9月6日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 ハラスメントで要望書提出し、厚生労働省交渉（7/30） 全国安全センターメンタルヘルス・ハラスメント対策局 七月三十日、神奈川労災職業病センターも参加している全国労働安全衛生センター連絡会議メンタルヘルスハラスメント対策局が、厚生労働省本省と交渉をした。（文末に要望書） ＩＬ […]
2019年9月6日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 職場のいじめ・パワハラほっとライン 〈東京・名古屋・神戸で無料電話相談〉 9月7日-8日 パワハラ防止法成立！パワハラ禁止ＩＬＯ条約制定！ 9月10日は世界自殺予防デーです。 あきらめないで、まずはご相談を！ 主催：全国安全センターメンタルヘルス・パワーハラスメント対策局協力：コミュニティ・ユニオン全国ネット […]
2019年5月23日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc 労災事故,難聴,障害補償,審査請求 審査請求で労災認定/労働時間すべてについて証拠は必要？/疑問の残る労働時間調査 和歌山県のゴルフ場で働き、長時間労働と上司からのパワーハラスメントで、 うつ病を発症したＡさんの労災が、 審査請求で認められた。 長時間労働は何年も前から続いており、休業する前２年間では月に150～260時間の時間外労働 […]
2018年4月10日 / 最終更新日時 : 2020年5月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患 「高次脳機能障害」をもりこんだ「精神障害の新基準」 「高次脳機能障害」をもりこんだ「精神障害の新基準」 厚労省の専門検討会が精神・神経の障害認定に関する報告書を発表 （２００３年８月機関誌より） この６月に「精神・神経の障害認定に関する専門検討会報告書」が発 […]
