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パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

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2025年3月22日 / 最終更新日時 : 2025年3月22日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

セクハラとその根底にある差別意識に気付くこと~2024年度安全センター総会と記念講演「『セクハラ』変わったこと、変わらないこと」牟田和恵さん(大阪大学名誉教授)の報告

目次 総会内容まとめ記念講演報告①セクハラが日本で問題になる発端記念講演報告②そりゃニコニコして対応するよ記念講演報告③人として敬意をもって見るということ総会内容まとめ 2025年2月21日、JAM西日本会館6階大ホール […]

2025年3月4日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

職場環境による心理的負荷は評価されない?ー怒鳴り声のひびくオフィスにてー

当センターには、多くのハラスメント相談が寄せられている。中には、加害者の性格的な問題のみならず、組織としても体質、企業文化などに問題のあるケースも多々見られる。 目次 入ってはじめてわかること日常的な叱責、叱責、叱責…高 […]

2024年12月26日 / 最終更新日時 : 2024年12月26日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

メンタル労災・全国一斉ほっとラインを実施~ハラスメントを減らすために~

10月10日の世界メンタルデーにあわせて、2024年10月11、12日の2日間、精神障害の労災についての電話相談が行われた。全国労働安全衛生センター連絡会議の呼びかけで、全国の安全センターやユニオン、市民団体に協力いただ […]

2024年12月26日 / 最終更新日時 : 2024年12月26日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

過労死等防止対策推シンポジウム2024/過労死防止大阪センター●大阪

11月の過労死防止啓発月間に行われる「過労死防止対策推進シンポジウム」が今年も、梅田のコングレコンベンションセンターにて11月18日に開催され、181人の参加者があった。過労死防止大阪センターは設立以来、大阪労働局ととも […]

2024年9月27日 / 最終更新日時 : 2025年1月23日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

精神疾患労災被災者による地位確認訴訟で本人尋問/宮城

被災者は、長時間労働を原因として精神障害を発症したが、仙台労働基準監督署は、被災者が本件発症以前にも精神障害を発症したことがあるなどを理由に、不支給とした。不服であった被災者は、審査請求を経てようやく業務上認定を受けたが […]

2024年8月13日 / 最終更新日時 : 2024年8月13日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

2023年度過労死等、精神障害の労災補償状況公表

2023年(令和5年)度の「過労死等の労災補償状況」が厚生労働省ホームページに公表された。 脳・心臓疾患の労災補償状況は、請求件数1023件、決定件数667件、支給決定件数216件で、認定率は32.4%だった。 精神障害 […]

2024年3月31日 / 最終更新日時 : 2024年3月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

「2024年問題と過労死防止」第10回過労死防止大阪センター総会&シンポジウム・2024年4月19日開催

今年4月から医師やトラック・タクシードライバーなどにも残業時間の上限規制が設けられるという、いわゆる2024年問題が話題を呼んでいます。しかし、過労死等防止対策推進法が制定されて10年が経ったいまでも、未だに過労死はなく […]

2024年1月29日 / 最終更新日時 : 2024年1月29日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

ハラスメントホットラインを実施~全国から217件の相談

目次 全国9ヶ所に二日間で217件あらゆる労働相談が深刻な暴力、カスハラも…何年も前の相談も全国9ヶ所に二日間で217件 全国労働安全衛生センター連絡会議(全国安全センター)は、10月10日の世界メンタルヘルスデーにあわ […]

2024年1月18日 / 最終更新日時 : 2024年1月18日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

これからの労働安全衛生運動の課題は?3つのテーマでパネルディスカッション/関西労働者安全センター50周年記念集会開催 2023年11月18日

関西労働者安全センターは、1973年9月22日、京都大学で開かれた「安全センターをめざす、反公害・労災・職業病闘争討論集会」にて設立され、今年で50年となった。これまで50年、共に運動に携わり、ご支援・ご協力していただい […]

2023年11月7日 / 最終更新日時 : 2023年11月7日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

精神障害の労災認定基準改定~心理的負荷の出来事を統廃合、一部基準緩和も~

目次 改正概要業務による心理的負荷表の見直し複数の出来事評価精神障害の悪化の業務起因性が認められる範囲を見直し医学意見の収集方法を効率化治ゆの考え方改正概要 2021年12月からはじまった精神障害の労災認定基準に関する専 […]

2023年11月7日 / 最終更新日時 : 2023年11月7日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

消防職員の惨事ストレス対策~とにかくしゃべってもらうこと~

2023年9月14日、関西労働者安全センターの運営協議会が行われた。その中で、ゲスト講演として、41年半の間、消防士として大阪市消防局に勤めてこられた片山雅義元警防部長に、消防職員のメンタルサポートについて話をしていただ […]

2023年10月3日 / 最終更新日時 : 2023年10月27日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

メンタル労災相談・ハラスメント対策ほっとライン 0120-631-202(ロウサイ・SOS) 10月9・10日午前10時~午後6時/9月1日精神障害労災認定基準改正!

9月1日精神障害労災認定基準改正!「メンタル労災相談・ハラスメント対策ほっとライン」 <北海道・東京・山梨・名古屋・大阪・神戸・岡山・広島・福岡など拠点で無料電話相談に対応〉 精神障害の労災認定、ハラスメント対策、労使交 […]

2023年9月19日 / 最終更新日時 : 2023年9月19日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

2022年度過労死等の労災補償状況公表脳・心臓疾患、精神障害ともに、請求件数増加

目次 コロナ関連過労死事案の発表なし脳・心臓疾患、基準改正で認定件数増多いハラスメント事案【厚生労働省発表の資料】コロナ関連過労死事案の発表なし 厚生労働省は2023年6月30日、2022年度の過労死等にかかる労災補償状 […]

2022年11月1日 / 最終更新日時 : 2022年11月1日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

精神障害の労災認定基準改訂に向け専門検討委員会開催中/狙いは処理の迅速化

厚生労働省は、現在、精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会を開催している。 「心理的負荷による精神障害に係る業務上外の判断指針について」という判断指針でしかなかったものが2011年12月に「心理的負荷による精神障害の […]

2022年10月7日 / 最終更新日時 : 2022年11月1日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

職場のメンタルヘルス・ハラスメント無料ほっとライン<06-6476-8220> 10月10日は世界メンタルヘルスデー

全国一斉で無料電話相談を行います。大阪は、 10月9日(日)、10日(月・祝)午前10時~午後6時06-6476-8220 上記期間のあとも相談を受け付けています。 主催は、全国安全センターメンタルヘルス・パワーハラスメ […]

2022年9月1日 / 最終更新日時 : 2022年9月1日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

三次会のセクハラ行為による精神疾患、再審査請求へ●大阪

Aさん(女性)は、2019年4月にソフトウェア開発等を業とするB社に入社、大阪市内の西日本支社に配属された。同年6月には社内発表会が東京で開催されることとなり、支社の社員全員で参加、終了後会社主催の懇親会に参加した後、会 […]

2022年7月31日 / 最終更新日時 : 2022年7月31日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

年々増えるハラスメントによる労災事案●2021年度過労死等(脳・心臓疾患、精神障害)の労災認定状況

目次 厳しい労災認定状況脳・心の支給件数、認定率は低下が続くハラスメント関連事案が支給の約40%厳しい労災認定状況 厚生労働省は、2022年6月24日、2021年度の「過労死等の労災補償状況」を公表した。 令和3年度「過 […]

2022年6月5日 / 最終更新日時 : 2022年6月5日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

ストレスチェックから職場改善へ~集団分析は活かされているか

目次 制度が始まって6年、活用状況は?職場改善の取り組みは30%台効果的な実施の事例も数々課題が山積しているストレスチェック効用が見える取り組みが必要制度が始まって6年、活用状況は? 事業者にストレスチェックを義務付ける […]

2022年5月4日 / 最終更新日時 : 2022年5月4日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

4月1日から中小企業にもハラスメント防止対策義務、「カスハラ対策マニュアル」も公表

目次 パワハラ対策はすべての職場で義務カスハラマニュアルも公表パワハラ対策はすべての職場で義務 2020年6月1日より労働施策総合推進法により事業主に職場のパワーハラスメント防止措置が義務づけられた。2022年4月1日か […]

2021年11月3日 / 最終更新日時 : 2021年11月3日 koshc パワハラ,いじめ,うつ病,精神疾患

職場のいじめハラスメントほっとラインを実施/全国労働安全衛生センター連絡会議

9月10日の世界自殺予防デーにあわせて、全国労働安全衛生センター連絡会議は「職場のいじめハラスメントほっとライン」を9月14日に実施した。業務が原因のメンタル不調や職場内でのハラスメントの相談は、各安全衛生センターや地域 […]

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