2020年3月13日 / 最終更新日時 : 2020年8月6日 koshc 労災職業病・安全衛生の取組・対策 制度の不備で損なわれてきた 複数就業者の災害補償 賃金額合算、複数就業による過重負荷評価など 「働き方改革」というアドバルーンが掲げられた政府の方針のなかで、柔軟な働き方の一つとして副業・兼業があげられている。「新たな技術の開発、オープンイノベーションや起業の手段、そし […]
2019年5月25日 / 最終更新日時 : 2020年8月6日 koshc 労災職業病・安全衛生の取組・対策 労政審で複数就業者の労災問題が議題に/保険率負担の課題を解決し、 合理的制度への改正を まさか！ 放置されている複数就業者の不利 午前中はＡ社で働き、午後はＢ社で働く、いわゆる複数就業者の労災補償の扱いをどうするかというテーマが労働政策審議会労災保険部会の議題にあがっている。 どういう問題かというと、 大き […]